Transparencia

El Consejo Insular de Energía de Gran Canaria pone a disposición de la ciudadanía este Portal de transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla. La ciudadanía tiene derecho a saber y a través de este Portal se garantiza el mismo, fomentando de esta forma la participación ciudadana y la colaboración en la gestión de los asuntos públicos.

La información disponible se rige por los artículos señalados en la Ley 12/2014, 26 diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública. 

Si desea realizar una petición con fines informativos, puede acceder directamente al Formulario de Transparencia.

También puede interponer cualquier reclamación relacionada con Transparencia en el siguiente enlace http://transparenciacanarias.org

En el año 2019 se han recibido tres solicitudes de información, de las cuales han sido contestadas en su totalidad.

El Comisionado de Transparencia del Parlamento de Canarias distinguió en noviembre del pasado año al CIEGC con el Premio de Excelencia a la Transparencia Digital en Canarias 2018 por sus buenas prácticas en el desempeño de la transparencia digital en 2018.

 

Institucional

Este apartado recoge información genérica sobre la sociedad facilitando al ciudadano el conocimiento de las funciones y actividades que desarrolla.

Normativa aplicable Gobierno de Canarias 

Personal de libre nombramiento

Este apartado recoge información relativa al personal de libre nombramiento, considerando como tales el personal directivo y personal eventual que ejerza funciones de carácter no permanente expresamente calificados de confianza o asesoramiento especial.

Altos cargos y asimilados, titulares de órganos superiores y directivos:

  • Director gerente: vacante
  • No existe personal de libre nombramiento en la entidad

Personal eventual de confianza:

  • No existe personal eventual de confianza dentro de la entidad

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  • Fecha de Actualización: 11 de Junio de 2020
  • Periodicidad: Cada vez que se se actualice el personal directivo.
  • Tipo de información: Personal de libre nombramiento.

Empleo en el sector público

Este apartado recoge información relativa al personal de esta entidad y las ofertas de empleo para trabajar en la misma:

Puestos ocupados y vacantes

ACTUAL

2019/2020

HISTÓRICO

2017

2016

 

Distribución por grupos de clasificación especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera e interinos y entre los fijo, indefinidos y temporales.

Plantilla de personal prevista para 2018:

Actualmente prestan sus servicios como personal laboral indefinido en el CIEGC:

  1. Lidia Esther Vega Calero como Auxiliar Administrativo. Fecha de incorporación: 17 de julio de 2017
  2. Alexis José Lozano Medina como Ingeniero Industrial. Fecha de incorporación: 26 de junio de 2017 
  3. Cristo Fe Suárez Suárez como Técnico Superior Licenciado en Derecho. Fecha de incorporación: 31 de julio de 2017
  4. Maria Julia Quintana Melián como Técnico Superior Licenciado en Derecho. Fecha de incorporación: 13 de Marzo de 2020
  5. Celso Rodríguez López como Ingeniero Industrial. Fecha de incorporación: 5 de Marzo de 2020
  6. Tatiana Gómez como Ingeniera Técnica Industrial. Fecha de incorporación: 23 de Octubre de 2019

Número total de efectivos en plantilla: 6

Número de liberados sindicales, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en su caso, sindicato al que pertenecen los liberados/as y coste de las liberaciones.

  • No existen liberados sindicales en la entidad

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  • Fecha de Actualización: 15 de Junio de 2020
  • Periodicidad: Cada vez que se se actualice la plantilla
  • Tipo de información: Empleo.

Retribuciones

Este apartado recoge información relativa a las retribuciones de los empleados pertenecientes a la entidad:

Miembros electos, titulares de los órganos de gobierno, altos cargos o asimilados y titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad

Personal Directivo

Este puesto actualmente está vacante, no existe gastos de representación asignados.

Indemnizaciones percibidas con ocasión del abandono del cargo

No existen indemnizaciones por abandono del cargo.

Retribuciones anuales e indemnizaciones percibidas en el año anterior

No existen indemnizaciones percibidas el año anterior.

Personal funcionario, laboral y estatutario

Empleados de la entidad:

Categorías Nº personas Retribuciones
DIRECTOR GENERAL 0 0,00 €
RESPONSABLES DE DEPARTAMENTO 2 46.574,38 €
TÉCNICOS SUPERIORES 2 37.000,00 €
TÉCNICOS MEDIOS 1 30.000,00 €
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 24.693,36 €

Personal de confianza o asesoramiento especial: No existe personal de confianza o asesoramiento especial dentro de la entidad.

No existen indemnizaciones en 2018

Indemnizaciones por razón del servicio en concepto de viajes, manutención y alojamiento:

No existen indemnizaciones por estas razones.

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  • Fecha de Actualización: 15 de Junio de 2020.
  • Periodicidad: Cada vez que se se actualice las cantidades retribuidas.
  • Tipo de información: Retribuciones.

Económica - Financiera

Plan estratégico: 

Plan estratégico Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria 

Presupuestos:

Cuentas anuales:

Ejercicio 2016

Ejercicio 2017

Ejercicio 2018

Ejercicio 2019

Subvenciones recibidas:

  • Convocatoria de concesión de ayudas de la Fundación Biodiversidad, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de proyectos en materia de adaptación al cambio climático. Título del proyecto: Diagnóstico de riesgos, vulnerabilidades y adaptación al cambio climático en la isla de Gran Canaria. Cuantía de la ayuda: 65.998,90 €.

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  • Fecha de Actualización:  16 de Junio de 2020
  • Periodicidad: Cada vez que se se actualice el ejercicio.
  • Tipo de información: Económico - financiero.

Perfil del contratante - Contratos

Contratos

Licitaciones

Licitaciones posteriores al 9 de marzo de 2018

En cumplimiento de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, el acceso a los Perfiles del Contratante del Consejo Insular de la Energía (CIEGC), que se encuentran alojados en la Plataforma de Contratación del Sector Público, se realizará a partir del 9 de marzo de 2018 mediante los siguientes enlaces:

Información general

Histórico licitaciones publicadas en la Plataforma de Contratación del Sector Público:

2019

Expediente:    2019/SV-54. Licitación del contrato para la elaboración y tramitación de los documentos necesarios para la obtención de la autorización administrativa, ejecución y puesta en servicio de un Parque Eólico en el Complejo Ambiental Juan Grande de 7,05 MW.

2018

Expediente:    S 25-2018. Licitación del contrato para la prestación del servicio de recarga y mantenimiento de la Red Insular de Recarga de Vehículos Eléctricos de Gran Canaria

Expediente:    OB 02/2018. Licitación del contrato de obras para la instalación de una Planta Fotovoltaica Autoconsumo de 36kw, en c/Pérez Galdós 53. 

Licitaciones anteriores al 9 de marzo de 2018:

2018

  • Expediente: S/02-2017 Contrato de servicios "Auditoría externa de las cuentas anuales del Consejo Insular de la Energía correspondiente a los ejercicios 2017, 2018 y 2019"

 

  • Expediente: S/01-2017 Contrato de servicios "Proyecto industrial para la implantación de un parque fotovoltaico de 2 Mw en el vertedero de Juan Grande."

 

2017_2018

Contratos programados

No existe información sobre  contratos programados

Licitaciones anuladas

No existe información sobre licitaciones anuladas 

Licitaciones en curso

Enlace a la plataforma de contratación

Mesas de contratación

Composición de la mesa de contratación 

Contratos formalizados y resueltos  

2017

2018

2019

2020

 

Enlaces de ayuda:

Inscripción en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Sector Público (ROLECE)

Instrucciones para cumplimentar el Documento Europeo Único de Contratación (DEUC)

Relación de Empresas sobre las que se ha iniciado procedimiento para la declaración de prohibición de contratar con el CIEGC

Relación de empresas

PATRIMONIO Y OBRAS PÚBLICAS

  • El CIEGC no es propietario de bienes inmuebles ni ostenta ningún derecho real.
  • Obras públicas CIEGC: Planta fotovoltaica para auto consumo de 94,5 kWp en marquesinas del aparcamiento de la Institución Ferial de Canarias (INFECAR)

 

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Fecha de Actualización: 6 de Julio de 2020.

Periodicidad: Cada vez que se se actualice el ejercicio.

Tipo de información: Contratos.

Servicios y procedimientos

Servicios:

El CIEGC tiene como misión la implantación en la isla de Gran Canaria de un modelo energético alternativo para alcanzar la máxima soberanía energética en Gran Canaria mediante el empleo de las Energías Renovables. Para ello centra sus actuaciones en los siguientes ámbitos:

  • Formar a profesionales de los sectores energéticos en materia de eficiencia energética y formar y concienciar a la ciudadanía en un uso más eficiente de su demanda energética.
  • Fomentar el uso e implantación de energías renovables, así como el ahorro y eficiencia en el sector energético mediante energías renovables.
  • Fomentar la investigación, el desarrollo y la innovación tecnológica en el sector energético mediante energías renovables.
  • Promover y desarrollar sobre terrenos, edificios e instalaciones del Cabildo Insular, operaciones en materia de Energías Renovables y de Eficacia Energética.
  • Promover y desarrollar con otras instituciones públicas y privadas operaciones en materia de Energías Renovables y de Eficacia Energética.
  • Impulsar la participación de empresas e instituciones de Gran Canaria en programas energéticos estatales e internacionales.

Procedimientos:

Procedimientos para la presentación de quejas y reclamaciones sobre el funcionamiento del servicio a través del Formulario de Transparencia 

No se han recibido quejas formarles a través de la vía de comunicación descrita.

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Fecha de actualización: 22 de Junio de 2020

Periodicidad: cada vez que se actualice un servicio o procedimiento

Tipo de información: Servicios y procedimientos

Planificación y programación

Planificación y programación 

Planes y programas anuales, plurianuales, generales, sectoriales y, en su caso, departamentales o interdepartamentales

Plan estratégico Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria

Objetivos estratégicos perseguidos

El Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria (en adelante el CIEGC) tiene como misión la implantación en la isla de Gran Canaria de un modelo energético alternativo para alcanzar la máxima soberanía energética en Gran Canaria mediante el empleo de las Energías Renovables. Su constitución como entidad pública empresarial de las previstas en el art. 80.1.b) de la Ley 8/2015, de 1 abril, de Cabildos Insulares y en el art. 85.2.c) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Bases de Régimen Local, asumiendo en régimen de descentralización el ejercicio de competencias propias del Cabildo Insular de Gran Canaria, tiene su razón de ser en la posibilidad de tener encomendadas el ejercicio de potestades administrativas, como la de fomento o promocional, y que éstas puedan ser ejercidas particularmente, mediante la gestión de subvenciones. (artículo 1 de los Estatutos del CIEGC)

Ha de tenerse en cuenta que el objetivo que pretende alcanzar el CIEGC, en materia de energía, exige la realización de una amplia variedad de actividades, que van desde la formación y el fomento en materia de ahorro y eficiencia energética, a la implantación de energías renovables. Todo ello, requiere del apoyo público, así, la actividad de fomento a través de las subvenciones, son uno de los mecanismos de apoyo para el ejercicio de las referidas actividades.

El artículo 4 de los Estatutos del CIEGC regula las funciones del Ente y en su punto 2 establece que “… mediante el ejercicio de las competencias que el Cabildo tiene atribuidas como propias, el Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria (en estrecha colaboración, además, con los Ayuntamientos de la isla), pretende entre otras cosas: ...(iv) fomentar y subvencionar las instalaciones de energías renovables en hogares, industrias o instalaciones hoteleras…”

Actividades previstas para la consecución de los objetivos

PROMOCIÓN Y FOMENTO DEL USO E IMPLANTACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES, EL AHORRO Y LA EFICIENCIA ENERGÉTICA

  1. Formación y sensibilización a la población
    1. Continuación _ RECCA _ Realización de talleres escolares en centros de primaria y secundaria
    2. Continuación _ RECCA _ Realización de cursos de sensibilización sobre el ahorro, uso racional de energía y fomento de las EERR al conjunto de la población. (Programas, campañas, exposiciones, …)
    3. Colaboraciones en Ferias _ eventos _EUSEW_2019
  2. Investigación, desarrollo e innovación tecnológica .
    1. Investigación, desarrollo e innovación tecnológica .
  3. Área Pública . Cabildo y Ayuntamientos 
    1. Estudios de eficacia energética e implantación de EERR en edificios del Cabildo Insular, sus Organismos Autónomos, Sociedades y Fundaciones 
    2. Pacto de Alcaldes. Colaboración en la redacción de los PACES Municipales. Convenios 
  4. Área Privada 
    1. Creación de un centro de asesoramiento (presencial y virtual) sobre eficacia energética e implantación de EERR, acceso a financiación 
    2. Subvenciones para la realización de estudios de eficacia energética e implantación de EERR FV en viviendas
    3. Subvenciones para la realización de estudios de eficacia energética e implantación de EERR ACS en viviendas
    4. Subvenciones para la realización de estudios de eficacia energética e implantación de EERR en industrias
  5. Transporte y movilidad sostenible
    1. Movelec _ 3er Salón del Vehículo Eléctrico de Canarias
    2. Subvenciones para la introducción de coches eléctricos en empresas de alquiler
    3. Cicloturismo _
  6. Actuaciones no terminadas a realizar con los traspasos recibidos
    1. Estudio del potencial de la Energía Geotérmica en Gran Canaria
    2. Pacto de Alcaldes_2. Colaboración en la redacción de los PACES Municipales. CONVENIOS
  7. Actuaciones no terminadas a realizar con los traspasos recibidos
    1. Estudio del potencial de la Energía Geotérmica en Gran Canaria
    2. Pacto de Alcaldes_2. Colaboración en la redacción de los PACES Municipales. CONVENIOS

REALIZACIÓN DE PROYECTOS ENERGÉTICOS

Parques eólicos en terrenos del Cabildo

  • Parque Eólico Complejo Ambiental Juan Grande 7,05 MW
  • Proyecto del Parque Eólico Ecoparque Juan Grande 4 MW
  • Proyecto del Parque Eólico CIEGC Balos 5,4 MW
  • Parque Eólico Zona Servicio Puerto de Arinaga

Parques fotovoltaicos en terrenos del Cabildo

  • Proyecto Industrial para la implantación de Parque Fotovoltaico de 2MW en Juan Grande _ 1ª Fase
  • Planta FV Autoconsumo Casa Palacio
  • Planta FV Autoconsumo Ed. Cristal
  • Planta FV Autoconsumo P. Turismo
  • Planta FV Autoconsumo Biblioteca Insular
  • Planta FV Autoconsumo CAM Salobre
  • Planta FV Hospital Sabinal
  • Planta FV CAM Las Longueras
  • Planta FV CAAM

Actuaciones n o ejecutadas/no terminadas, a realizar con los traspasos recibidos,

  • Parque Eólico Complejo Ambiental Juan Grande 7,05 MW
    • Torre de medida en el Complejo Ambiental Juan Grande
    • Contratación proyecto
  • Parque Eólico en suelos del Cabildo en Balos 5,4 MW
    • Torre de medida en el Complejo Ambiental Juan Grande
    • Contratación proyecto
  • Establecimiento de red de puntos de recarga de VVEE.
  • Instalaciones de Energías Renovables en edificios del Cabildo Insular, sus Organismos Autónomos, Sociedades y Fundaciones
  • Planta FV Complejo Ambiental Juan Grande
  • Planta FV Casa Palacio
  • Planta FV Casa Palacio
  • Planta FV Aparcamiento Pérez Galdós

Medios necesarios para su ejecución

El mecanismo previsto para articular las líneas de subvenciones previstas en el Plan estratégico de subvenciones es el de convocatoria en concurrencia competitiva.

Estimación temporal para su ejecución

El plazo de ejecución que contemplan todas las actuaciones es de carácter anual.

Información adicional

A consultar en el Plan estratégico Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria.

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Fecha de actualización: 22 de Junio de 2020

Periodicidad: Cada vez que se actulice el plan estratégico por ejercicio

Tipo de información: Planificación y programación

Convenios y encomiendas de gestión

Convenios celebrados:

2017

2018

 

2019

  • No existieron convenios nuevos durante este ejercicio.

 

2020

 

Encomiendas de gestión:

2017

No existen encomiendas de gestión

2018

No existen encomiendas de gestión

2019

No existen encomiendas de gestión

2020

No existen encomiendas de gestión

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  • Fecha de Actualización: 17 de Junio de 2020
  • Periodicidad: Cada vez que se se actualice el ejercicio.
  • Tipo de información: Convenios y Encomiendas de gestión.

Accesibilidad

DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD

Se entiende por accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público el conjunto de principios y técnicas que se deben respetar al diseñar, construir, mantener y actualizar los sitios web y aplicaciones móviles, con el fin de garantizar la igualdad y la no discriminación en el acceso de las personas usuarios, en particular de las personas con discapacidad y de las personas mayores.

El Real Decreto 112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público fija como requisitos mínimos:

  1. Los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles de las entidades obligadas incluidas en el ámbito de aplicación del presente real decreto deberán ser accesibles para sus personas usuarias y, en particular, para las personas mayores y personas con discapacidad, de modo que sus contenidos sean perceptibles, operables, comprensibles y robustos teniendo en cuenta las normas del artículo 6.
  2. La accesibilidad se tendrá presente de forma integral en el proceso de diseño, gestión, mantenimiento y actualización de contenidos de los sitios web y las aplicaciones para dispositivos móviles.
  3. Las entidades obligadas adoptarán, siempre que sea posible, medidas para aumentar la accesibilidad de sus sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles respecto del nivel mínimo de accesibilidad que deba cumplirse en cada momento.

COMPROMISO DEL CIEGC CON LA ACCESIBILIDAD

En el Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria mantenemos un fuerte compromiso para alcanzar una completa integración de todos los usuarios de la entidad y sociedad en general. La prioridad actual es conseguir un acceso universal a los contenidos que se publican en nuestra web, alcanzando un nivel de accesibilidad AA según lo especificado en los puntos de los documentos WCAG.

Las comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad podrán presentarse mediante los siguientes medios:

  • email: transparencia@energiagrancanaria.com
  • Telefono: 928 399 713

La respuesta será emitida por el CIEGC incluirá la siguiente información:

  • La Unidad que emite la respuesta.
  • La decisión que se ha adoptado.
  • En su caso, la información accesible solicitada.
  • En su caso, el plazo estimativo y la Unidad responsable de llevar a cabo las medidas para corregir un posible incumplimiento, si las mismas no se pueden adoptar de inmediato.
  • La Unidad ante la cual se puede reclamar y el procedimiento por el cual se puede hacer la reclamación.

FICHA TÉCNICA DE ACCESIBILIDAD

Puntuación media portal: 9.91

Nivel de adecuación estimado: AA

Situación de cumplimiento estimada: Plenamente conforme 

Fecha de publicación: 7 de Mayo de 2019 (1º revisión)

Fecha de actualización: 17 de Junio de 2020 (2º revisión)

 

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Derecho de acceso

Unidades de información

Órgano competente en materia de derecho de acceso

El órgano competente en materia de derecho de acceso es el Director Gerente del Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria.

Las solicitudes de acceso a la información pública del Consejo Insular de Gran Canaria se realizarán conforme al formulario de transparencia.

Resoluciones denegatorias

El Consejo Insular de la Energía de Gran Canaria no ha dictado ninguna resolución mediante la cual se deniegue una solicitud a información pública del CIEGC.

Estadísticas de derecho de acceso

2019 - 2020

Tres solicitudes recibidas dirigidas a las siguientes áreas:

  1. Perfil del contratante - contratos
  2. Organizativa
  3. Retribución

Formulario de transparencia